ANáLISIS DE PUESTO DE TRABAJO PDF - AN OVERVIEW

El FJA implica descomponer un trabajo en sus funciones esenciales y determinar el nivel de complejidad involucrado en cada tarea. El análisis se lleva a cabo típicamente a través de entrevistas, observaciones y cuestionarios. Los componentes clave del FJA incluyen:Entorno Laboral: El contexto físico y social en el que se realiza un trabajo. Est

Como resultado, muchas empresas pueden optar por un enfoque menos exhaustivo, lo que puede comprometer la calidad y efectividad del análisis de puestos.Diarios de Trabajo: Pedir a los empleados que mantengan un diario de sus actividades diarias, lo que puede proporcionar información detallada sobre las tareas del puesto y la asignación de tiempo